足球经理98

　　相信喜爱足球运动的玩家，一定都玩过EA出品的《FIFA足球经理》吧，这 是一款很不错的体育模拟经营游戏，可由于此游戏出品较早，所以在画面、球员资 料和部分细节设计上不尽如人意。有没有更好的此类游戏呢？当然有，那就是由英 国Gremlin公司今年出品的《足球经理98》（Premier Manager 98），下面让我们一起来见识此款优秀游戏吧！
　　《足球经理98》中囊括了目前欧洲与南美洲所有甲级俱乐部，其中英国还 分为超级、甲级、乙级与丙级，所有球员组合均为97、98赛季新阵容，资料的丰富 及准确性很高，其中英超联赛还提供所有球员的照片和个人资料并可打印输出。操 作很方便，只要点一下球员资料旁的Print键就可以了，这下球迷朋友可有福了！
　　再一起来看看游戏中有些什么赛事。游戏仅提供英国俱乐部让玩家选择（ 这好像是少了点），有四种游戏模式：分别为做教练；做教练与俱乐部经营；俱乐 部经营与买卖球员；三项全管。另外，游戏还提供一年龄复选框，选中的话，球员 的年龄会每年递增一岁。如果你不想让欧文或罗纳尔多等偶像很快变成老头的话， 建议别选。游戏中包括了欧洲三大杯赛，每年的欧洲冠军杯得主，将与南美解放者 杯得主争夺丰田杯，而联盟杯得主，将与优胜者杯得主争夺欧洲超级杯，怎么样？ 想不想在一赛季同时拥有联赛杯、足总杯、足联杯、欧洲冠军杯与丰田杯，做个五 冠王，自己努力吧！
　　游戏中每位球员的属性分为能力值、经验值和连协力。能力值是天生的， 在游戏中不会增加，就是说你不可能把一位丙级队的前锋训练成罗纳尔多。经验值 可以通过训练增加，但队员一旦长期受伤病困扰，不能参加训练则会降低。连协力 即是队员之间协同作战的能力，主力队员的连协力会增加，但成为板凳球员则会降 低。这种设计使得游戏更符合真实，一个能力很高但经验不多的年轻队员，并不比 能力一般但经验丰富的老队员管用，而即使你新买入罗纳尔多，他暂时也不会有很 突出的表现，因为他与其他队员的连协力低。能力值与经验值又各分五种数值，这 里就不多作介绍了。
　　球员、阵型与战术的成功应用是取胜的关键。在《足球经理98》中，你可 以根据队员的特点排出各种阵型，用鼠标拖放就可做到。战术分为进攻与防御，进 攻战术可让你选择全力进攻、投机进攻与混合三种，还可调整短传与长传、反击的 百分比。防御战术可选择区域防守或盯人防守，逼抢的区域，程度，后卫截球是大 脚破坏还是短传中场。在比赛中还可安排具体的盯人，后卫的反越位战术等。
　　游戏中的转会市场非常拟真，你可以在其中买卖、租借球员，但并非所有 球员都可以用金钱买到。人往高处走，水往低处流，如果你掌管的是一个低级俱乐 部，就别想买入一流球员，想想罗那尔多可能去踢丙级联赛吗？当然，你也可买入 一些过气英雄（过期英雄？），即年龄较高的明星球员，这类球员的比赛经验非常 丰富，在队中往往能起到核心作用，而且转会费又不高，性价比很好，缺点是随着 年龄的增长身价会逐渐下跌。反之，能力高的年青球员值得培养，一旦经验成熟后 ，保证能卖个好价钱。
　　《足球经理98》简化了俱乐部的经营，你只需注意与球员的合同并聘请各 种教练与场地维护师，适当扩大球场规模、建造各种设施既可。当然，球队的成绩 好坏直接影响票房收入与赞助，没钱可什么也转不起来！还有就是赞助，赞助有两 种签法，一种是赞助商一次买断你一个赛季的广告，会一次给你一大笔钱；另一种 为逐场比赛向赞助商收取广告费，这样一个赛季累计下来肯定比一次收入多，所以 如果不是俱乐部缺钱花的话建议选择后者。
　　说了这么多怎么不说游戏画面！对了，差点忘了！玩过《FIFA98》没有？ 就是那种画面，还增加了巡边员，只是为了增加全局观人物较《FIFA98》要小。音 响部分非常好，音乐绝不比《FIFA98》差，比赛同样有现场解说。比赛程式非常随 机，有各种各样的刁钻射门与进球（笔者队中的右边后卫阿斯佩曾助攻至底线在零 度角一脚吊门成功！）；比赛中如果你方的球员受伤倒地不起对方球员会很礼貌的 主动将球踢出边线；对方在自家禁区前犯规？那太好了，选择一名射门技巧高的球 员让对方知道什么叫任意球直接破门。怎么样？很爽吧！
　　经验谈
　　1.游戏刚开始不要大兴土木扩建球场，球场的规模应与球队的成绩、等级 成正比，等球队成绩好了、票房收入高了再造。
　　2.不要过分相信明星球员，应根据本队的实际攻防需要来选择球员。
　　3.遭遇强队时坚信1比0主义（尤其是淘汰赛），不求打的好看只求打出成 绩，这样爆冷的可能较大，盲目的进攻只会丢分丢人。遭遇弱队时不要过于相信本 队的实力进攻压的太上，足球是圆的场上什么都可能发生。笔者曾有过一次在淘汰 赛中打一实力远弱于自己的队，在上半时领先3球的情况下下半时被对方连追3球， 最后在加时赛中被点球淘汰出局。
　　4.重视年青球员的培养，一名实力强的年青球员不但是本队的希望之星同 时是一笔巨大的财富。