1、三国DS2讲座之一——保家卫国
保家卫国的目的，就是现在我没能力侵犯别人，但至少要保证别人不敢来侵犯我，或者当别人侵犯我的时候我可以从容的应对，只有这样才能给自己国家提供一个稳定生产和发展空间。在此与之有关的主要有4项——武将忠诚、民忠、治水、士兵 以及防守战。
（1）三国时代是人才的时代，而君主之间的竞争说白了就是人才的竞争（引用一下21世纪人才战略，呵呵。。。），而在游戏里，保证人才的忠诚就是留住人才最简单的方法，选择内政下的褒美，此时会消耗100金，而武将忠诚的上升程度与游戏系统设置的史实武将亲和度有关。当武将忠诚度较高时（小罗习惯全部加成100），玩家就可以放心的让武将各司其职，不怕被其他势力挖走，也不用在战争时担心己方武将的反叛了！
小贴士：三国DS2系统的简化体现在多方面，此处奖励武将就改成了固定的100金，玩家再也不需要费脑筋斟酌资金了。
任命武将担当军师、侍中、将军等可令武将忠诚大幅度提升。
（2）民忠：这个很容易理解，当民忠低下时，不仅影响自己征兵的数量，还会影响内政的效率以及使每月收入的金钱和兵量减少，而当民忠十分低下而处于红色状态时，则有一定几率引发人民暴乱，使本城各方面受到重创。
游戏中通过内政下的施与兵粮可以增加本城的民忠，民忠的提升度与执行武将的魅力有直接关系。根据本作系统的设定，通过施与可以将民忠 提升至最高80。如果想进一步提高民忠，则需要保持不征兵、无灾害发生、无他国流言等，这样每平安度过一年民忠就会相应的提升，而民忠达到较高程度的最大益处，除了可以增加每年的财粮收入，更有训练度和士气较高的义勇兵自动加入，这可是对后期的战争极其有利的哦。
小贴士：在施与兵粮时，系统也固定设置成了施与1000，同褒美，使玩家操作更简便。
（3）治水：如果说内政中开发、商业、技术都属于发展型，那么治水无疑就是巩固防护型。治水的最高值为100，数值越高，在本城发生洪涝台风时收到的伤害就越小，相反，如果治水比较低就会受到不同程度的伤害，这直接影响到年度的财粮收入，所以小罗推荐在资金和人员不足的情况下首要发展治水。
小贴士：内政的每一项可以由两名武将担任，内政效果是两名武将内政能力值总和，同时在这里建议在不宽裕的情况下内政投入的资金可以控制在300——500左右。
（4）士兵：军队是保卫国家的强大支柱，有了足够的士兵，任何敌人的侵犯都不怕。不过在游戏初期金钱、人才紧缺的情况下，如何才能用有限的资源获得最有力的军队呢。
获得士兵的主要来源自然是“徵兵”（即简体的“征兵”），征兵时会固定的消耗400金及400兵粮，而且魅力值越高的武将可以征集到越多的士兵，所以征兵时一定要找魅力武将哦。需要注意的是，如果本城人口小于50000则无法征集士兵！
征集到新的士兵后本城士兵的士气和气力都会有所下降，在这里需要重点说明一下的是，士气越高，在战争时士兵能发挥的攻击力就越高，这其实就是大家所熟悉的训练度；而气力则是武将在战场上使用战技和计略时需要消耗的数值。很明显，玩家需要征兵结束之后马上进行训练，小罗的习惯是先将现有的士兵训练至最高100，然后再次征兵，这样征兵后还能保证比较高的士气和气力。
小贴士：当城内士兵达到300（即战场上的30000）时，且训练度全部为100，这时如果再次征兵，则训练度已经下降的很少了，基本还能维持在80以上，因此可以先在单城累积士兵，然后向其他城市输送，这样比每个城市单独训练的效率要高！
